职位详情:

工作地区:	安顺-镇宁布依族苗族自治县	待遇:	面议	学历要求:	本科及以上

岗位要求:
工作内容 1.组织制定公司用工制度、人事管理制度、薪资制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。 2.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。 3.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。 4.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 5.完成上级交办的其他相关工作。要求1.工作经验3年以上，男性，本科毕业，待遇面议。2.具有良好的沟通能力，写作能力，表达能力 ，能承受工作压力。
工资范围:
面议
详细待遇:
体检免费,通讯补贴,餐补,加班补助,带薪年假,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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面试地址：	请投递简历，合则面议。

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